USB: “AL POLICLINICO DI MESSINA, LASCIATE OGNI SPERANZA VOI CHE ENTRATE”

12 aprile 2022 – Comunicato di USB Sanità Messina

L’ Azienda Ospedialera Universitaria “G.MARTINO” di Messina, punto di riferimento per la città e provincia, ma anche per chi arriva da fuori comune, è da tempo ridotta al più misero ospedale della città.

CARENZA DI PERSONALE, FONDI PROSCIUGATI, STRUTTURE FATISCENTI E PERICOLANTI, PRESÌDI PRECARI E DI SCARSA QUALITÀ. UN PRONTO SOCCORSO GENERALE, CHE È IN ATTESA DI ESSERE RISTRUTTURATO MA CHE DA TEMPO È OSPITATO IN UN LUOGO  PRIVO DI SICUREZZA E CHE IN QUESTA PANDEMIA HA VISTO IL PERSONALE GESTIRE SITUAZIONI DEGNI DI UN FILM FANTOZZIANO, COME QUELLO DI PORTARE I PAZIENTI IN BARELLA PER CORRIDOI ANGUSTI, PER ESEGUIRE DEGLI ACCERTAMENTI COL PERICOLO DI CADUTE E INFORTUNI.

Questo è un percorso dove dovrebbero passare i pazienti Covid e dove passa il personale per accedere agli spogliatoi

Nonostante la carenza di personale cronica sia ora più accentuata perché dimezzata dal covid, si continuano ad aprire reparti senza prevedere assunzioni, e il personale precario assunto per l’emergenza covid, sarà licenziato l’ 1 luglio.
L’azienda sopperisce a queste carenze spostando il personale da un reparto ad un altro con ordini di servizio che trattano i dipendenti come pedine di una scacchiera. Come una coperta tirata da un lato e che diventa corta dall’altro lato.

IL PERSONALE HA IL PIÙ ALTO INDICE DI STRESS DA LAVORO CORRELATO E SI SENTE COME UN LIMONE SPREMUTO MA CHE NON HA PIÙ SUCCO DA DARE.

STRAORDINARI NON PAGATI, REPARTI CON UN SOLO INFERMIERE DI TURNO CHE DEVE GESTIRE I PAZIENTI SENZA NEANCHE IL MEDICO DI NOTTE E NEI FESTIVI. FERIE NEGATE. AVANZAMENTO ECONOMICO BLOCCATO. Questo è ciò che chi lavora in questa AZIENDA OSPEDALIERA deve subire.

A TUTTO QUESTO SI AGGIUNGE PURE IL TRIBUTO MENSILE CHE IL DIPENDENTE DEVE PAGARE PER POTER PARCHEGGIARE LA PROPRIA AUTO… E RISCHIA UNA MULTA DI 90 EURO E IL PRELEVAMENTO COATTO DELL’AUTO SE PER DARE IL CAMBIO, NON TROVANDO PARCHEGGIO, METTE IL PROPRIO AUTOMEZZO FUORI DAGLI STALLI PREDISPOSTI.

Invece di assunzioni, questa amministrazione sta inoltre predisponendo concorsi per posizioni organizzative. Dà a pochi i soldi di un fondo che potrebbe essere distribuito a tutti i lavoratori e le lavoratrici.

L’USB SANITÀ MESSINA È A FIANCO DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI PER IMPEDIRE TUTTO QUESTO.

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